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新德里及首都區珍珠住宅 (The Pearl Residency)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於珍珠住宅









簡介











當您來訪新德里及首都區時，珍珠住宅所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 這間住宿離市中心僅隔31.00 Km，方便旅客外出。 住宿位於黃金市場購物中心, Fortis Memorial Research Institute, MohanJodero的不遠處，旅客在旅遊觀光時大可不必大費周章。

住宿為使客人感到賓至如歸，致力提供最優質的服務和最優良的設施。 住宿安排了24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務，旨在為客人提供最舒適的體驗。

所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 住宿內的花園是忙碌一天後，放鬆身心的理想去處。 珍珠住宅是來新德里及首都區探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。













服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場







  • 機場接送









休閒娛樂設施









  • 花園









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 咖啡店







  • 餐廳









服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 保險箱







  • 送洗服務









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • DVD/CD播放器







  • 吹風機







  • 淋浴設備







  • Mini Bar







  • 沖咖啡/泡茶設備







  • 報紙







  • Wi-Fi







  • 房內保險箱







  • 陽台/露台







  • 平面電視







  • 空調







  • 電視







  • 免費Wi-Fi







  • 書桌







  • 衛星頻道/有線電視







  • 免費瓶裝水







  • 浴袍







  • 成人英文推薦課程分享 大甲 燙衣設備





銀行借錢條件




可使用語言









  • 英語



















預訂與入住須知【必讀】













兒童收費標準＆加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒

在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。


2至3歲(含)兒童

在不加床之情況下可免費與大人同住。








  • 4歲(含)以上住客視為大人收費


  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















實用入住資訊













入住與退房時間













最早可辦理入住的時間: 12:00













最遲可辦理退房的時間: 12:00



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前台服務時間至: 12:00 AM







交通資訊與服務













機場接送服務價格: 642 INR













距離市中心: 31.00 Km













到達機場時間（分鐘）: 23







住宿概況













禁菸房/禁菸樓層: No

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樓層總數: 3













餐廳總數: 1













客房總數: 18













建築完工年份: 2012







停車服務













每日停車費: 0 INR

















重要須知【必讀】











【請注意】稅金會隨政府政策導致的任何稅金結構變動而有所調整，所有訂單皆適用最新規定，且將於退房時加收稅金差額。?








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商品訊息簡述:





即使曾經是改革開放後全村首先致富的「天下第一村」，以傳統製造業起家的華西村和它的村辦企業「華西集團」正面臨產業轉型的陣痛；2003年，接替父親出任華西村村黨委書記的吳協恩認為，粗放式生產不可持續，應該提早布局金融與傳統產業升級。



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作為集體分配制的代表，股份制改革在華西村內部引發爭議，像原來的二八分紅，村民習慣「每年20%村辦企業利潤發給村民，80%留到村集體作為投資使用」；在股權改革中，吳協恩解釋，過去留到村集體的80%村辦企業利潤，相當於如今的期股一樣，在這次股權改革當中，進行調整；一方面是今後村辦企業利潤的80%都發給村民（透過股權分紅），其次是華西村村民與外來幹部、員工同工同酬，今年就已經開始實施。

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也就是說，華西村民在企業工作，是按企業的規定同工同酬，不再享有特權，但村民所享有的各項福利、股金分紅，則按股權分配。吳協恩進一步表示，因為華西村走的是共同富裕道路，基本保障幫村民解決了，但村民要想住樓房、開汽車，還得靠勞動；這樣一來，他相信通過股份的改革、制度的改革、用人制度的改革，今後華西村的發展會更健康。實施集體分配制的華西村和大陸國有單位一樣，也出現冗員充斥、行政程序繁複的問題，吳協恩坦言，從小華西到大華西，出現了幹部變多的問題，一個幹部一個坑，因為幹部越多，甚至有個別幹部無所事事，反而會造成下面對上面的不信任。制度是保證企業健康發展的一個法寶，吳協恩表示，他第一個拿自己開刀；他既是村書記，又是董事長；在村委會這一塊，老百姓需要他批的，他批；但村辦企業這一塊，凡是涉及到現金帳，他都不管，都交給財務公司去做，就是權與錢分開。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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